10月11日上午，杨新春院长到图书馆调研指导工作，详细了解图书馆管理和服务情况，并与图书馆工作人员进行了座谈。

在座谈会上，图书馆负责人详细汇报了图书馆工作开展情况，包括部门人员分工、读者服务、图书采购、馆藏资源建设等方面的工作，并提出了实际工作中遇到的一些困难，以及图书馆今后的工作规划。杨院长认真听取了工作汇报，指出，图书馆近几年的工作成绩有目共睹，可谓一年一个新台阶，是学院的一个亮点，在全省也享有一定的知名度。希望全体馆员以此为契机，再接再厉，优化馆藏结构，创新工作思路，针对性的开展一些活动，激发学生的读书热情，发挥图书馆在校园文化氛围营造中的引领作用，提升图书馆文化育人功能。

会后，针对杨院长在调研过程中提出的一些建议，图书馆组织各部门主任召开专题讨论会研究部署方案。大家一致认为，图书馆的职能不能局限于读者借、还图书和自习、阅览，而要通过它所创造的精神氛围和相应的文化载体，于潜移默化中感染学生的情绪，陶冶学生的情操、塑造学生的心灵，引起个体的共鸣，进而形成一种自觉、内在的驱动力，使读者有意无意地融入图书馆文化之中。馆内各部门要按照本部门工作计划，积极开展各项工作，同时要求全体馆员加强自身业务学习，不断提高读者服务水平，加强图书馆文化氛围建设，切实发挥图书馆文献支撑和服务育人的作用。